陈欣宇，财务部会计。她自加入公司财务部以来，积极运用技术手段提升工作效能，主动协调推动银行代扣、自助终端等多元化智能缴费方式；通过优化财务共享流程，显著缩短了业务账务处理时间，提升整体工作效率；作为部门骨干，她通过组织内部“小课堂”、悉心指导新同事，无私传授经验做法，有效促进了财务团队业务能力的整体提升，营造了互助共进的良好氛围。

舒华健，技术中心技术专员。他深度参与了《基于CFD数值模拟下的氧化沟提升出水水质降本增效方法的研究》《水厂三卤甲烷生成及控制的研究》等多项重点课题研究，2025年组织验收项目4项、项目开题8项，并组织员工内部培训18次，提交发明专利1项，实用新型专利3项；他还以发明人身份获取“一种闻嗅箱”实用新型专利，展现了青年创新意识和实践成果，为公司科技创新工作贡献了青春力量。

董堃昊，技术保障部信息管理员。他利用业余时间参与行业研讨会与专业培训，并将学习到的新理念、新方法融入实际工作中，开展市场调研，通过产品质量、交货时效、价格水平及售后服务等多维度的定期量化考核，实现对供应商的科学、客观评价与管理，全年负责并签订合同40余份，有效保障了供应链的合规性与生产运营的稳定性。

李美妃，调度中心热线班热线员。她充分发挥公司与用户之间的桥梁作用，始终坚持“用户至上、精益求精”的工作原则，以耐心和专业回应用户诉求，在日常工作中刻苦钻研供水政策与相关部门的业务流程，力求精准解答用户疑难，在沟通中传递服务温度，将“供水服务连万家 真情服务你我他”的服务宗旨融入日常客服工作的每个环节。

胡焕军，工程安全部安全管理员。他积极投身公司重点专项工作，参与了年度岗位风险辨识、法律法规修编、风险隐患排查治理、消防培训演练等多项任务，督促并协助各部门、分（子）公司隐患整改工作，以实际行动助力公司安全生产管理体系建设与完善。