叶琳同志担任公司党总支委员、行政支部书记，在2024年，她深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，围绕公司工作，坚持党建引领，主动担当作为，积极推动党建工作与公司业务深度融合，为公司高质量发展提供了坚实的政治保障。

通过“线上+线下”相结合的方式，积极参与中电建、中国水务、永康市委组织部等单位组织的党纪学习教育、党建工作实务等培训，并利用“国资e学”、国企学习网络学院等平台，深入钻研党的创新理论。同时，积极探索党建与业务融合的新途径，通过成立党员志愿服务队和突击队，设立党员示范岗，充分发挥党员的先锋模范作用，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

2024年，叶琳指导成立芝水支部，顺利完成党员发展及组织关系转接，持续优化队伍结构；积极推动公司党建制度优化完善，严格对标上级党委工作要求，结合公司实际情况，修订并完善了多项党建制度，确保党建工作有章可循、规范有序，切实压实党建责任、提升治理效能；力求创新，坚持讲好水务故事，开设“碧水白鹭·先锋课堂”等学习专栏拓展学习渠道，把筑牢思想根基、强化纪律意识书写进工作日常，为公司形成“党建强、业务精、服务优”的良好局面奠定扎实基础。

2024年，公司党总支“碧水白鹭”党建品牌参评金华市委组织部四星级品牌支部，带领党务骨干找短板，查不足，与其他先进党支部深入交流学习，最终顺利通过评审，并为公司党建品牌建设注入新活力。她积极对接，将行政、安装、供排水支部的党建品牌特色创建文章在水利部《水文化》杂志刊发，形成了良好的示范效应；主动深入一线，通过职工思想动态调研等方式，倾听呼声、解决实困、汇聚众智，将组织的关怀转化为推动发展的具体行动。同时，她还以“党建带团建”为抓手，积极组建“青年突击队”、开展志愿服务活动，激励广大团员青年在实践中锤炼政治品格、提升专业能力，始终保持思想上同心同向、行动上充满能量，以昂扬姿态和扎实成效助力公司高质量发展。

叶琳同志以高度的政治责任感和务实创新的工作作风，充分展现了新时代党务工作者的担当与风采。不仅夯实了党组织的思想基础和组织力量，更以实际行动为广大党员干部树立了榜样，激励着全体职工同心同德、锐意进取，共同为公司和水务事业的发展注入红色动力。