水质竞技|永康钱江水务在省级化学检验员职业技能大赛中喜获佳绩

9月17日，2026年浙江省省级职业技能竞赛化学检验员（饮用水）圆满完成所有赛程。永康市钱江水务有限公司公司施淑婷、徐琳怡和浙江钱水检测科技有限公司（舟山）同事组成的浙江省建设建材代表队二队荣获赛项团体金奖，徐琳怡荣获个人二等奖。本次竞赛采用理论笔试与技能操作相结合的模式，围绕水质监测核心指标设置考核内容，参赛选手需在规定时间内独立完成氨含量测定、氯化物含量测定两项实操项目。一直以来，永康钱江水务高度重视技能人才队伍建设，坚持以赛促学、以练促能，常态化组织岗位练兵、技能比武与实操实训，持续夯实水

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廿载践初心 守水筑梦人|“匠守芳华”篇②

编者按：2025年，永康市钱江水务有限公司涌现出一批先进典型，在供水保障、污水治理、民生服务等岗位上实干担当，荣获钱江水利多项荣誉表彰。即日起，我们将陆续刊发优秀人物事迹，以榜样之光凝聚奋进力量。本期，让我们一同走进三位水务战线的匠心践行者--企管安环部技术副经理胡莉鹏、生产技术部副经理金肖峰、生产技术部水质检测中心水质检验员吕腾飞。他们一位守牢安全生产底线，一位深耕污水处理一线，一位恪尽职守坚守化验室。岗位有别，初心相通，他们共同书写着动人的匠守芳华。胡莉鹏：安全技改的“多面手”胡莉鹏定期进行

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「诚信・合规・廉洁・执行」四项文化建设实践｜① 诚信篇：以诚信筑牢企业发展根基

诚信是立企之本。坚守契约精神，履约守信、求真务实，始终对客户、社会、员工、股东高度负责。坚决杜绝虚假浮夸、隐瞒问题、失信违约等行为，以诚信筑牢企业发展根基。一滴水，从江河来到城市。它要经过一次次检测，也要接收一份份责任。对数据负责，就是对市民负责。每一个数字，都不能含糊。承诺不是一句口号，而是每一小时的坚守，每一项指标的坚持。我们把诚信融进制水、供水和服务的每一道环节。永康市钱江水务有限公司，以诚心守护清泉，以守信服务民生。供稿：张晓奔编辑：章嘉瑜一审：徐立伟终审：柴珍莉

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政企联建聚合力 同心赋能暖基层——永康钱江水务开展政企联建慰问活动

为做实民生服务、践行国企社会责任，向一线基层工作者送上关怀敬意，9月16日，永康市钱江水务有限公司党总支副书记、副总经理周伟晓带队前往永康市综合行政执法局环境卫生管理处，开展政企联建慰问活动。综合行政执法局党委委员、副局长项宁出席，公司工会主席吴美芳及相关人员参加。一线环卫工作者日常工作繁杂辛苦，四时流转、晴雨交替，他们常年奔波在街头巷尾，这座城市的洁净宜居，离不开他们风雨无阻的坚守奉献。活动现场，项宁、周伟晓一行向环卫工人送上慰问物资，把真切关怀送到基层岗位，向环卫队伍恪尽职守、无私奉献的精神

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聚力赋能强安全 蓄势提质促发展

9月7—8日，永康市企业可持续发展（SCORE）项目“安全生产模块”集中培训在永康市钱江水务有限公司职工之家教培室圆满举办。培训由永康市应急管理局主办，国际劳工组织邀请SCORE项目专家辅导员现场授课，全程采用“团队学习法”开展教学。为适配团队学习的研讨需求，教培室完成专项场景改造，配置可移动桌椅、白板及可视化教具，搭建起开放互动的实训环境。公司城市污水处理厂选派7名骨干组建改进小组参与培训，女性占比43%，团队汇聚管理决策与一线实操人员，构建起跨层级、跨职能的学习单元；参训学员围绕《职业安全和

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传技赋能 蓄力成长｜永康钱江水务召开“师带徒”阶段性工作会议

为全面复盘“师带徒”人才培养工作成效，压实带教工作责任，持续提升青年人才培养质量，9月17日，永康市钱江水务有限公司召开2026年“师带徒”阶段性工作会议。会议由公司副总工程师胡容海主持，全体导师及人力资源部相关人员参会。会上，带教导师依次作阶段性工作汇报，围绕结对带教实际，详细阐述徒弟岗位技能掌握、实操业务水平、工作态度及阶段性成长成效，客观剖析带教过程中的难点与短板，交流分享传技育人的经验心得。胡容海指出，“师带徒”是公司储备青年骨干、建强人才队伍的重要抓手。全体导师要立足带教岗位职责，聚焦

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廿载践初心 守水筑梦人|“匠守芳华”篇①

编者按：2025年，永康市钱江水务有限公司涌现出一批先进典型，在供水保障、污水治理、民生服务等岗位上实干担当，荣获钱江水利多项荣誉表彰。即日起，我们将陆续刊发优秀人物事迹，以榜样之光凝聚奋进力量。本期，让我们一同走进两位水务战线的匠心践行者--营销部副经理徐炜与安装公司综合管理办主任陈光明。一位三十余载深耕供水管网领域，做城市地下管网的“把脉人”，见证永康水治理，由传统作业模式迈向智慧化转型；一位三十五载坚守供水工程一线，发挥工程师专业优势，用心做好民生供水服务。岗位有别，初心相通，他们共同书写

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应急管理部执法工贸局领导赴永康钱江水务调研SCORE项目及工会参与情况

9月11日，应急管理部执法工贸局二级巡视员王立忠一行莅临永康钱江水务桥下水厂，调研企业可持续发展（SCORE）项目实施及工会参与情况。公司党总支副书记、副总经理周伟晓，工会主席吴美芳及相关人员陪同调研。调研组实地察看水厂展厅与生产现场，详细了解水厂发展历程、安全生产建设、SCORE项目试点推进及职工赋能等工作，走访制水工艺车间与安全管控点位，掌握生产运行、岗位风险管控、一线员工改善建议落地情况，实地感受 SCORE 项目在安全提质、作业环境优化、全员增效方面的实践成效。在座谈交流会上，调研组听取

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