为持续深化国企人事制度改革，畅通人才成长通道，10月30日，永康市钱江水务有限公司组织开展2026年二级中层岗位公开竞聘会议。会议由公司总经理助理兼人力资源部经理吕赟主持，公司领导班子、副总师、相关部门负责人、职工代表及纪检人员参加。

会上，公司党总支书记、总经理陈辉作动员讲话。他指出，本次公开竞聘是适配公司组织架构调整，建强一线骨干队伍的重要举措。二级中层处在生产运营前沿，是政策落地的关键一环，直接牵动生产运营和民生服务保障。同时，他要求要绷紧纪律之弦，严格规范各环节流程，保障竞聘工作公开透明、风清气正。

现场，竞聘人员依次登台，围绕岗位认知、工作实绩、履职思路、未来规划等方面进行限时演讲，并现场进行答辩。大家立足自身岗位，谈思路、定目标、明举措，充分展现了水务一线干部职工扎实的专业功底和担当奋进的精神风貌。评委组秉承公平择优原则，结合现场表现综合打分，纪检人员全程监督，确保竞聘全流程规范透明。

此次竞聘是公司建强业务骨干队伍、夯实供水保障能力的重要抓手。下一步，永康钱江水务将按程序完成后续工作，持续完善干部能上能下机制，激发队伍干事活力，为我市水务事业高质量发展提供坚实人才支撑。