4月16日，永康市钱江水务有限公司召开2025年度领导班子及领导人员综合考核评价暨干部选拔任用“一报告两评议”会议。钱江水利开发股份有限公司财务总监、董秘、永康钱江水务董事长彭伟军出席会议并作总结讲话，钱江水利考评组、公司领导班子、高级管理人员、副总师、各部门负责人及职工代表参会。

会上，公司党总支书记、总经理陈辉代表领导班子作2025年度工作述职，同时进行个人述职述廉，并就干部选拔任用工作进行汇报；公司班子成员依次作个人述职述廉，全面总结工作成效，深刻查摆问题不足，明确后续整改提升方向。参会人员以无记名方式，对公司领导班子、领导人员及干部选拔任用工作开展民主测评与评议。

彭伟军在讲话中充分肯定永康钱江水务2025年度经营发展成效，要求公司清醒认识发展差距与不足，并紧扣“十五五”开局新形势，对下一步工作提出四点要求：一是强化战略引领，深入传达落实钱江水利2026年工作会议精神，系统谋划“十五五”发展布局，聚焦服务提质与市场投拓，统筹推进各项业务落地；二是建强人才队伍，聚焦投资、技术等关键领域，持续优化人才结构，完善人才引育留用机制，为公司高质量发展提供坚实人才支撑；三是深化品牌建设，持续打造“碧水白鹭”党建品牌红色阵地，促进党建与业务融合发展，切实增强企业核心竞争力和员工凝聚力；四是严守安全底线，始终绷紧安全生产之弦，从严规范南山水厂水质提升工程建设管理，强化全过程风险防控，确保项目建设安全有序推进、高质高效落地。

砥砺深耕启新程，笃行实干谋长远。永康钱江水务全体干部职工将立足 “十四五” 丰硕收官成果，锚定 “十五五” 开局起步目标，直面短板弱项、压实岗位职责、强化担当作为，全力以赴高质量完成2026年度各项目标任务，为公司 “十五五” 时期持续稳健前行、高质量跨越式发展筑牢坚实根基、积蓄奋进动能！